『未来の東京』戦略
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具体的な取組2020年度末(見込み)年次計画2021年度2022年度2023年度東京都女性活躍推進大賞好事例の普及啓発男性の家事・育児参画に向けたマインドチェンジキャンペーン実施内容検討都庁における率先した取組キャリア形成支援(メンター制度、研修)男性育休取得促進(職員向け普及啓発等)2.女性活躍に向けた社会のマインドチェンジプロジェクト○女性の活躍が当たり前の社会をつくるため、「男は仕事、女は家庭」「仕事かプライベートか」という固定観念を打破し、女性が自らの希望に応じて仕事や家庭で活躍できるよう、普及啓発や広報を戦略的に展開•東京都女性活躍推進大賞をはじめとした女性の活躍に向けた気運醸成施策を、内容の充実・改善を図りながら継続的に実施【2024年度~】•男性の家事・育児参画に向け、より効果的な手法を活用して更なる気運醸成を実施【2024年度~】3か年のアクションプラン(主要)2030年への展開○都庁が率先して女性活躍に向けた取組を実施し、国や区市町村、民間企業等を牽引仕事家庭女性も男性も仕事でも家庭でもLIFEWORK新たな時代の働き方の実現管理職像の発信父親同士のネットワーク構築▶官民連携の下、男性の育休取得促進や休暇を取りやすい職場の雰囲気の醸成等▶目指すべき管理職像(イクボス等)をSNS等で発信▶父親同士が気軽に悩みや情報を共有し、相談するための仕組みづくり都庁の率先した取組と発信▶審議会の女性任用を促進(専門知識や知見を持つ女性の公募等)▶管理職の女性比率向上に向けた環境整備、人材育成(キャリア・メンター制度等)▶男性の育休取得を促進▶ライフ・ワーク・バランスの推進(多様な働き方の推進、超過勤務の縮減)キャリア・メンター制度利用者の順次拡大女性の活躍を推進する民間企業の優れた取組や活躍事例等を情報発信▶女性活躍推進大賞の贈呈▶女性が輝くTOKYO懇話会の開催▶女性首長によるびじょんネットワークの開催等戦略的な普及啓発ライフ・ワーク・バランス等に関する取組について、総合的に情報発信男性の家事・育児参画の促進に向けた多様な気運醸成の取組を展開▶男性の家事・育児参画に向けたマインドチェンジキャンペーンの展開▶Webサイト「パパズ・スタイル」による情報発信▶パパママサミットの開催等誘導普及啓発用動画の作成インフルエンサーを活用したキャンペーン紹介広告動画を活用したSNS等広告キャンペーンサイトキャリアステージに応じた研修の実施取得勧奨、ガイドブックの活用等による普及啓発、産育休対応のための非常勤職員活用賞の贈呈好事例の普及啓発賞の贈呈好事例の普及啓発賞の贈呈好事例の普及啓発▶Webサイト「TOKYOライフ・ワーク・バランス」▶若者に、キャリアデザインを考えるきっかけとなる、Web上で楽しめるコンテンツを提供キャンペーンサイトの設置CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発CM動画やSNSによる広告展開、パパズ・スタイル等による普及啓発戦略3女性の活躍推進戦略138

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