１．新たな時代の働き方支援プロジェクト○コロナ禍で飛躍的に進展したテレワークによる在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務など時間や場所等にとらわれない柔軟な働き方を実現戦略５誰もが輝く働き方実現戦略テレワークの定着導入支援サテライトオフィスの充実2030年への展開具体的な取組2020年度末（見込み）年次計画2021年度2022年度2023年度テレワークの導入・拡充に係る経費助成サテライトオフィスの設置支援•「テレワーク東京ルール宣言企業」10,000社程度•都内企業のテレワーク導入率80％【2030年度】■テレワーク推進センターにおける機器体験やセミナー等の実施■機器の導入・拡充に係る経費を助成定着支援官民一体でテレワークの普及・定着に取り組む■「テレワーク東京ルール実践企業宣言」制度の創設■導入・運用に関する課題解決をサポートするワンストップのオンライン相談■女性求職者とテレワーク企業とのマッチングを支援■障害者のためのテレワーク導入を支援設置支援自宅外でのテレワーク環境の確保につながる区市町村や民間企業によるサテライトオフィスの整備・運営を支援し、テレワークの定着・拡大やワーケーションを促進多摩地域でのモデルオフィスの設置民間サテライトオフィスが少ない多摩地域において、都が既存施設を借り上げ、サテライトオフィスの利用機会を提供５Gの活用■新たなワークスタイル実現のアイデアをモデルとして支援■都の空き庁舎を活用し次世代型シェアオフィスを設置他自治体との連携・「我が社のテレワークルール」の必要事項を就業規則等へ反映・融資利率の優遇や、信用保証料を補助する制度融資の特例メニューによる支援・宣言企業とテレワーク希望の求職者とのマッチング・優れた企業の取組を表彰し、モデル事例として発信（TOKYOテレワークアワード）助成件数2,000社/年助成件数250社助成件数16件/年助成件数10件TOKYOテレワーク・モデルオフィス（府中）テレワーク東京ルール実践企業宣言働き方改革ビジネス革新人材活用地域振興危機管理東京都・埼玉県職員により、サテライトオフィス相互利用のスキーム構築に向けて連携テレワークの定着を核に新たな時代にふさわしい働き方へと大きく転換高齢者の活躍促進企業の生産性向上ワーケーション兼業・副業などの新しい働き方テレワーク東京ルール東京2020大会等の期間中は、テレワーク等を積極的に実施５つの戦略を踏まえ、各企業の実情に応じた独自のルールを策定我が社のテレワークルールメガイベント開催時テレワーク戦略ビジョン介護や育児等との両立障害者の就労支援３か年のアクションプラン（主要）テレワーク東京ルール実践企業宣言（目標10,000社程度）150
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