『未来の東京』戦略
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テレワークの定着導入支援サテライトオフィスの充実■テレワーク推進センターにおける機器体験やセミナー等の実施■機器の導入・充実に係る経費を助成定着支援官民一体でテレワークの普及・定着に取り組む■「テレワーク東京ルール実践企業宣言」制度の創設■導入・運用に関する課題解決をサポートするワンストップのオンライン相談設置支援多摩地域でのモデルオフィスの設置民間サテライトオフィスが少ない多摩地域において、都が既存施設を借り上げ、サテライトオフィスの利用機会を提供5Gの活用新たなワークスタイル実現のアイデアをモデルとして支援他自治体との連携・「我が社のテレワークルール」の必要事項を就業規則等へ反映・融資利率の優遇や、信用保証料を補助する制度融資の特例メニューによる支援・宣言企業とテレワーク希望の求職者とのマッチング・優れた企業の取組を表彰し、モデル事例として発信(TOKYOテレワークアワード)TOKYOテレワーク・モデルオフィス(府中)テレワーク東京ルール実践企業宣言働き方改革ビジネス革新人材活用地域振興危機管理東京都・埼玉県職員により、サテライトオフィス相互利用のスキーム構築に向けて連携テレワークの定着を核に新たな時代にふさわしい働き方へと大きく転換企業の生産性向上ワーケーション兼業・副業などの新しい働き方テレワーク東京ルール東京2020大会等の期間中は、テレワーク等を積極的に実施5つの戦略を踏まえ、各企業の実情に応じた独自のルールを策定我が社のテレワークルールメガイベント開催時テレワーク戦略ビジョン介護や育児等との両立障害者の就労支援高齢者の活躍促進新たな時代の働き方支援プロジェクト○コロナ禍で飛躍的に進展したテレワークによる在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務など時間や場所等にとらわれない柔軟な働き方を実現○女性、高齢者、外国人をはじめ、多様な人材が自らの希望に応じていきいきと働くことができる環境の整備や、兼業・副業等の新しい働き方を支援戦略5誰もが輝く働き方実現戦略■女性求職者とテレワーク企業とのマッチングを支援■障害者のためのテレワーク導入を支援都の空き庁舎を活用し次世代型シェアオフィスを設置家庭と仕事の両立働きやすい職場環境づくり•育児・介護や病気治療と仕事の両立等に関する企業向け研修の開催•両立支援制度等の職場環境整備に取り組む企業に対し専門家を派遣•雇用環境の改善・充実等を行った企業に対し奨励金を支給育休の取得促進働くママコース・連続した日数の育休取得及び職場復帰・法定を上回る育休期間等の整備働くパパママの育休取得を推進する企業を助成働くパパコース連続した日数の育休取得及び職場復帰介護休業の取得促進介護休業等を取得させるとともに、職場環境を整備した企業に対し奨励金を支給不妊・不育症治療へのサポート•不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する企業向け研修の開催•治療と仕事の両立環境を整備した企業に対し奨励金を支給兼業・副業兼業・副業人材の活用を支援•相談窓口の設置やセミナーにより、人材確保に悩みを抱える中小企業を支援•人材確保支援メニューにおいて「兼業・副業人材活用アドバイザー」を設置し、企業を支援東京キャリア・トライアル65生涯現役で活躍できる環境・派遣就業制度を利用した短期就業を通じて、企業とのマッチングを図り、高齢者の就業機会を創出東京セカンドキャリア塾シニアしごとEXPOシニアの就業を応援・65歳以上を対象に就業意欲向上セミナーを実施・シニア予備群を対象にセカンドキャリアを考える講座等を実施・高齢者の就業相談、合同就職面接会、体験会等を同時開催女性が社会で幅広く能力を発揮できるよう、職場環境の整備やライフステージ、キャリアにあった就業をサポート※詳細は「女性の希望に応じた生き方・働き方サポートプロジェクト」へ女性の活躍特定技能外国人の雇用支援中小企業と、「特定技能」資格で都内での就労を希望する外国人留学生等とのマッチングの機会を創出外国人材の受入れ支援中小企業への支援「東京外国人材採用ナビセンター」を通じて相談対応や情報提供、外国人材採用・定着講座、マッチングイベント等を実施テレワーク東京ルール実践企業宣言(目標10,000社程度)自宅外でのテレワーク環境の確保につながる区市町村や民間企業によるサテライトオフィスの整備・運営を支援し、テレワークの定着・拡大やワーケーションを促進40

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