シン・トセイ 都政の構造改革QOSアップグレード戦略
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事項2022年度末の到達目標2020年度2021年度2022年度リアルなオフィス環境整備プロトタイプを全局等に展開(2020~,累計22部門)固定電話からスマートフォンへの切替えスマートフォンの活用方針策定(2022)適合する職場に順次展開(2022)外付けディスプレイの配備全職場へディスプレイ配備7,000台(2020~21)システム基盤の強化コミュニケーションツールによるWeb会議の環境整備(2020)システム基盤でのクラウド(SaaS)活用拡大を実現する機能強化(~2022)プロトタイプ(24F)整備5部門へ展開15部門へ展開目標とスケジュール先行導入(150台)導入拡大(5部門)スマートフォン活用方針策定プロトタイプを踏まえた展開方針策定実践を重ねながら様々な職場のオフィスイメージを整理展開方針の改定効果検証効果検証固定電話の設置台数検討部門選定効果検証部門選定各局等総務部門へ先行配備(約1,300台)全職場へ配備(約5,700台)23Project1未来型オフィス実現プロジェクト(都庁本庁舎)基盤ネットワークの機能強化(設計・構築)基盤ネットワーク回線強化作業グループウェアの一部をクラウド化(設計・構築)運用開始運用開始運用開始運用開始外部とのWeb会議の環境整備(先行開始)(本格実施)適合する職場に順次展開

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