シン・トセイ2 都政の構造改革QOSアップグレード戦略 version up 2022
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「都庁グループ」の一員として、都の行政運営の支援・補完だけでなく、現場で培った技術・ノウハウを生かした専門分野で都と政策連携団体は、「未来の東京」実現に向けて、これまで以上に施策の連動性を高め、ノウハウ・ミッションを共有しな82政策立案・形成団体の機能強化に向けたサポート現場から政策提言・知見のフィードバック都民サービスの最前線プロジェクト2022年度の展開引き続き、都・団体間の双方向型の人事交流を促進し、都職員の現場力・団体職員の業務執行力の育成を進めますDX推進などの団体共通の課題解決サポート、各団体の状況を踏まえた人員調整を進め、団体事業を支援していきます第2期経営改革プラン(2021~2023年度)により、団体のDX・業務改革を更に推進していきます人材育成の一環として、団体職員からの積極的な提案の事業化を都が支援する仕組みを作っていきます双方向型の人事交流拡大Project 7組織・人材マネジメント変革目指す姿の企画・立案を担い、政策提案をしているがら、協働して都政を創り上げている※目指す姿の実現のため、双方向型の人事交流を更に拡大し、団体の機能強化に向けた支援を強化していきます政策連携団体との協働により「未来の東京」を創り上げる都都と政策連携団体が協働して都政を創り上げ、「未来の東京」を実現都庁グループ政策連携団体06

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