戦略05　女性活躍|「未来の東京」戦略の進捗状況|政策企画局

更新日: 2025年3月10日

政策目標一覧

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1　社会のマインドチェンジ

■「女性が活躍できると思う」割合を80％以上に向上

■家事・育児関連時間の男女差を２時間30分以下とし、その状態を継続

■家事・育児分担の満足度を80％以上に向上

■男性の育業取得率を90％以上とし、その状態を継続

■東京都職員の管理職に占める女性の割合を30％に向上

2　自らが望むキャリアの形成支援

■都内企業における所定内給与額男女間格差を縮小

■都立大の女性教員比率を27％に向上

社会のマインドチェンジ

自らが望むキャリアの形成支援