戦略06 働き方

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政策目標一覧

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■テレワーク導入率を80%以上とし、その状態を継続

■男性の育業取得率を90%以上とし、その状態を継続

■カスタマーハラスメントの認知度を99%に向上

■女性(うち25歳~44歳)の有業率を87.5%に向上(2032年)

■高齢者(うち60歳~69歳)の有業率を65.9%に向上(2032年)

■過去1年間に仕事に関する訓練や自己啓発をした者の割合を45%に向上(2032年)

■認証ソーシャルファームを累計220事業所まで増加

■障害者雇用数を60,000人増加

柔軟で多様な働き方の推進

安心して働ける労働環境の整備

多様な人材の活躍推進

就労に困難を抱える方への支援・安定した雇用確保

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