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東京都の取り組み
「2050東京戦略」で掲げている2050年代のビジョン『心豊かに暮らし、いつまでも輝けるアクティブなChōju社会』に向けて、高齢者の年齢や健康状態に合わせ、それぞれのステージに応じた施策を展開しています。
年齢や健康状態に合わせ、ステージに応じた施策を展開
100年活躍ナビでは、シニア・プレシニアの方に、趣味活動、健康づくり、地域活動、ボランティアなど、社会参加のきっかけとなる様々な情報を提供しています。
プラチナ・キャリアセンターでは、50歳以上のミドルシニアの方々が副業・兼業などの新しい働き方に挑戦し、活躍できるよう支援します。
都内の路線バスと都営交通をご利用できるシルバーパスについて、年間負担額を令和7年10月から12,000円に引き下げます。
(抜本的な制度の見直しまでの軽減措置)
(抜本的な制度の見直しまでの軽減措置)
高齢者見守り相談拠点を設置・運営する区市町村を支援するとともに、地域の生活関連企業などの参加を一層促進し、地域における高齢者の見守り連携体制を強化します。
高齢者やその家族等が「住まいの終活」を行うために必要な、家財整理の進め方やいざというときに備えるための関連制度、相談窓口を紹介しています。
フレイルを予防することは、その先にある要介護状態の予防につながり、健康寿命を延ばします。フレイル予防の取組を紹介しています。
介護人材の確保・定着に向けて最大月2万円の居住支援特別手当など、介護人材確保に向けた取り組みを実施しています。
50歳以上の方々を対象に認知症検診の受診を推進し、認知症の早期診断を支援しています。
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お知らせ
2050東京戦略とは
「2050東京戦略」では、心豊かに暮らし、いつまでも輝けるアクティブなChōju社会を描いています。
この「ビジョン」を実現し、都民の皆様に「高齢者がいつまでも輝ける社会に変わった」と実感していただけるように、政策目標を掲げ、今後も様々な取組を推進しています。
この「ビジョン」を実現し、都民の皆様に「高齢者がいつまでも輝ける社会に変わった」と実感していただけるように、政策目標を掲げ、今後も様々な取組を推進しています。
東京をもっとよくするために
✔高齢化の進展により2050年には3人に1人が高齢者に。意欲があり、元気な高齢者が、その経験・知識を最大限発揮しながら社会や経済を支えることが必要
✔高齢者の社会参加や就労を一層促進し、積極的に交流や健康づくりを楽しみ、人とつながり、生きがいを感じながら生活していける環境を整備!
✔特別養護老人ホームをはじめとする介護サービス基盤の整備の定員数は着実に増加!
✔介護需要の一層の高まりに対応するため、介護人材の確保、施設整備など、介護提供体制を強化!
こちらのページでは「2050東京戦略」より「長寿(Chōju)」について、紹介させていただきました。
「2050東京戦略」について、もっと詳しく知りたいと思った方は、下記ページよりご覧ください。
「2050東京戦略」について、もっと詳しく知りたいと思った方は、下記ページよりご覧ください。
その他の主な取り組み
『脱炭素社会を実現し、世界のネットゼロ達成に大きく貢献』に基づき、暑さ対策の取組を進めています。
『望む人の「叶えたい」を支え、一人ひとりの自己表現を応援』に基づき、ライフステージを通じた切れ目ない支援を展開しています。
『災害の脅威から都民を守る世界で最も強靭な都市へ』に基づき、都民の皆様が不安を感じずに暮らせるまちを目指して取り組んでいます。
『将来を担う若者が希望に満ち溢れ、描いた夢を叶えられる東京』に基づき、チャレンジする若者を応援しています。
『多様な主体との連携を深化させ、明るい未来が実現している』に基づき、区市町村との連携を深め、地域課題の解決に向けた取組を推進しています。